Yaqinda KornnacCaps ofislari bo'ylab chiroyli tarzda o'ralgan tug'ilgan kun sovg'alari bir qator jimgina tarqatildi va odatda band bo'lgan ish muhitiga iliqlik bag'ishladi. KornnacCaps o'z xodimlariga o'zining chuqur g'amxo'rligi va minnatdorchiligini bildirish uchun yaqin kelajakda tug'ilgan kunlarini nishonlaydigan xodimlar uchun maxsus tug'ilgan kun sovg'alarini tayyorladi. Ushbu sovg'alar har bir shaxsga o'zlarining tegishli bo'lim boshliqlari tomonidan shaxsan topshirilib, kompaniyaning eng samimiy duolarini etkazishdi.
An'anaviy guruh bayramlaridan chiqib, KornnacCaps yanada samimiy va shaxsiylashtirilgan yondashuvni, ya'ni kutilmagan etkazib berishni tanladi. Kompaniya har bir xodimning tug'ilgan kunini hurmat va e'tirofga loyiq maxsus kun deb hisoblaydi. Shu maqsadda ma'muriyat va kadrlar bo'limi xodimlarining tug'ilgan kuni haqidagi ma'lumotlarni sinchkovlik bilan yig'ishdi va amaliy va puxta o'ylangan sovg'alarni tanlashdi. Maqsad har bir tug'ilgan kun nishonlovchisi o'zining maxsus kunida kompaniya oilasidan iliqlik va eksklyuziv munosabatni his qilishini ta'minlash edi.
"Bo'lim boshlig'im menga sovg'ani topshirib, tug'ilgan kunim bilan tabriklaganida, men hayratda qoldim!" Ar-ge bo'limidan Li xonim bilan o'rtoqlashdi. "Hech qanday murakkab marosim o'tkazilmadi, lekin bu menga kompaniyaning g'amxo'rligini his qildi. Bu sovg'a shunchaki buyum emas, balki e'tirof va hurmatning bir ko'rinishidir. Bu mening hissalarim ko'rinib, qadrlanishini his qiladi".
Taqsimlash chog‘ida turli idoralarda iliq tilaklar va samimiy minnatdorchiliklar yangradi. Bu kutilmagan syurpriz xodimlarga o'zlarining tig'iz ish jadvallari orasida bir lahzalik dam olish va quvonch keltirdi. Ko'pgina xodimlarning ta'kidlashicha, "Silent, lekin tarbiyalovchi" g'amxo'rlikning ushbu shakli katta ziyofatdan ko'ra ko'proq ta'sir qiladi, chunki u kompaniyaning individual ehtiyojlariga batafsil e'tiborini va hurmatini aks ettiradi.
KornnacCaps inson resurslari bo'limi boshlig'i shunday dedi: "Bizning xodimlarimiz kompaniyamizning eng qimmatli aktivi. Biz har doim insonparvarlik g'amxo'rligi bilan to'ldirilgan ish muhitini yaratishga intilamiz. Bu tug‘ilgan kun sovg‘asini tarqatish xalqimizning-birinchi boshqaruv falsafasining yana bir amaliyotidir. Umid qilamizki, bunday aniq harakatlar orqali KornnacCaps jamoasining har bir a’zosi o‘z ishiga yanada ko‘proq ishtiyoq bilan bag‘ishlanib, kompaniya bilan birga o‘sishga undab, o‘ziga tegishlilik va baxt hissini his qilishi mumkin.
Ushbu samimiy tashabbus nafaqat xodimlarning farovonligi-va jamoa hamjihatligini samarali oshiribgina qolmay, balki KornnacCapsning noyob va g‘amxo‘r korporativ madaniyatini ham namoyish etdi. Oldinga qarab, KornnacCaps xodimlarga g'amxo'rlik qilishning yanada xilma-xil usullarini o'rganishda davom etadi, bu iliqlik va ishchan qo'lni{2}}barcha xodimlari bilan-birga porloq kelajak yaratish uchun qo'llab-quvvatlaydi.
